Misyonumuz İç ve dış müşterilerimize sunduğumuz hizmet kalitesinden ödün vermeden, lojistik ve personel hizmetlerinde iletişime, karşılıklı saygı ve sevgiye duyarlı, değişimi yönetebilen, beklentilerin ötesinde çözüm üretebilen, farklı sektörlerde hizmet veren müşterilerimize sektörlerine uygun çözümler sunabilen ve mevcut işlerine yeni değerler katabilen ve her zaman aranılan bir "Hizmet Şirketi" olmak. Vizyonumuz Elde ettiğimiz karlılıkla, işimizi daha iyi yapabilmek için gerekli yatırımları gerçekleştirmek, bu yatırımların iç ve dış müşterilerimize yeni değer sağlayacak seviyelere ulaştırmak. Hedeflerimiz Şirket yönetimi, gelişmenin sonsuz olduğu inancıyla hedeflerini personel yönetimi ve insan kaynakları ile sınırlandırmayıp devamında; Depo ve depo yönetimi, Kargo şirketleri "Aktarma Merkezleri" işçilik yönetimi, Mevsimlik ve geçiçi işçilik hizmetleri, Temizlik hizmetleri, Konularında kendini geliştirmiştir. Bu gelişmelere paralel olarak şu anda var olan Adana, Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul, İzmir, Trabzon İllerinde bulunan şubelerine Afyon, Kayseri, Konya şubelerini ekleme çalışmalarına devam etmektedir. 2012 Sonuna kadar ise Türkiye genelinde toplam 20 şube ve temsilciliğe ulaşmayı hedeflemektedir. Bu hedeflere paralel olarak ‘da Türkiye’ de antrepo kurmak, tesis yönetimlerine başlamak ilk hedeflerimiz arasında yer almaktadır. Neden ER-KA … ! · ER-KA Türkiye genelinde bulunan Bölge Müdürlükleri, Şubeler ve Temsilcilikler ile firmaların personel taleplerine olabilecek en kısa sürede cevap verebilecek bir “ÇÖZÜM ORTAĞI” dır. · Firmalara sunduğu “PAKET HİZMET” ler ile firmaların ihtiyaçlarına anında ve kalıcı çözümler üretir. · Kargo, Yükleme-Boşaltma, Tahmil-Tahliye, Paketleme, İstifleme, Elleçleme, Depolama konularında uzmanlaşmış ve bu uzmanlık alanlarında Türkiye genelinde tartışmasız kaliteli hizmetler verir. · Mevcut çalıştığı firmaların çalışma sürelerine bakıldığında görüne çalışma süreleri ile verdiği hizmetleri kanıtlayan, güvenilir bir şirkettir. · Bugün hizmet verdiği firmalara, verilen hizmet süresinin ortalaması “7” yıldır. · Şeffaf’tır, firmalara her zaman istedikleri bilgileri anında ve doğru ulaştırır. · Esnek’tir, iş yaparken karşılaşılan sorunlarda; “Bundan fazlası olamaz, yapılamaz” değil “Mutlaka çözümü vardır ve biz bu çözümü bulmak için varız.” İlkesiyle katı ve radikal değil esnek ve çözüm odaklı çalışır.
